员工技能评定管理规定实用指南.pdf

员工技能评定管理规定

G字第(人)12001号第丄版

1.0目的

鼓励员工提升职业技能,规范公司员工技能评定管理,逐步推行员工培训、考核、聘用和薪

资调整相结合的技能评定制度。

2.0适用范围

实社招有相关工作经验或本公司学徒试用期学徒期单科成绩员满通过公司组织的技能评定分以上初级装配钳工工级能熟练正确地操作和使用常用工具和量具熟悉公司产品结构所属工位装配方法在师傅的指导下能完成工作S执

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