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招聘助理工作周报（MM.DD—MM.DD）

本表为招聘助理个人周报通用模板，每周按实际工作替换示例数据即可。填写原则有三条：一是所有工作事项必须可核对，写明岗位、批次或渠道，不写按计划推进这类空话；二是招聘类数据必须给出目标值与实际值，便于上级判断进度是否偏离；三是问题与计划必须落到具体事项、责任人和时间节点，避免只列方向。

一、本周工作完成情况

本周工作按招聘全流程拆分为需求对接、渠道投放、简历筛选、面试组织、offer与入职跟进五类，逐项登记进度与状态。进度按百分比填写，未完成事项须在备注中写明原因与预计完成时间。

表1本周工作完成情况

序号

工作事项

所属岗位/批次

进度

完成情况

备注

1

与用人部门确认本周新增需求

电商运营专员（2人）

100%

已完成

需求单已归档

2

渠道简历刷新与职位发布

BOSS直聘、前程无忧

100%

已完成

每日刷新2次

3

简历初筛与电话初面

电商运营专员

100%

已完成

初筛86份，初面21人

4

面试邀约与日程安排

电商运营专员、客服主管

80%

进行中

客服主管2场待确认时间

5

offer沟通与入职材料收集

客服主管（1人）

60%

进行中

候选人待回复薪酬方案

6

招聘数据台账更新

全部在招岗位

0%

延期

原因：面试集中，顺延至下周一

填写说明：状态统一使用已完成/进行中/延期三种表述；延期事项必须写明原因，不得留空