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2026年文明单位巩固提升主题实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，聚焦“七个有力”建设标准，把文明单位巩固提升与本单位中心工作深度融合，突出思想引领、道德滋养、实践养成、文化浸润、服务增效五大重点，着力解决文明创建中的短板弱项，不断提升干部职工文明素养和单位整体文明程度，为推动本单位高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养。

（二）工作目标

经过2026年全年巩固提升，实现以下核心目标：

1.思想建设成效显著：干部职工对党的创新理论知晓率达到100%，“学习强国”日均参与率不低于95%，人均日积分不低于30分，意识形态领域零风险事件。

2.道德建设全面深化：年度开展道德讲堂不少于8次，选树单位内部“身边好人”“岗位标兵”不少于15人，至少1人入选县级及以上道德模范或好人榜，干部职工对新时代公民道德建设内容知晓率不低于98%。

3.志愿服务常态长效：注册志愿者占干部职工比例不低于90%，全年开展志愿服务活动不少于24次，人均志愿服务时长不低于30小时，打造1-2个具有单位特色的志愿服务品牌项目。

4.文化建设提质增效：年度开展群众性文体活动不少于12次，打造具有单位辨识度的文化阵地2个以上，干部职工对单位文化核心理念认