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  • 2026-11-11 发布于海南
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2025年度档案管理员绩效考核自评报告

考核周期:2025年1月—2025年12月

综合档案室

2026年11月1日

目录

TOC\h\o1-3229962025年度档案管理员绩效考核自评报告 1

2243一、履职依据与工作概况 1

6080二、主要工作完成情况 2

109051.档案收集与归档 2

146092.档案整理与编目 2

259353.档案保管与库房管理 2

50114.档案数字化与信息化 3

5075.档案利用与服务 3

21658三、工作亮点与做法 3

9964四、存在问题与原因分析 4

9812五、下一步改进措施 4

15841.巩固收集整理基础 4

186412.加快数字化与信息化 4

94763.提升利用服务与编研水平 5

10444.强化安全与队伍建设 5

综合档案室 绩效考核自评报告

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2025年度档案管理员绩效考核自评报告

一、履职依据与工作概况

本年度,我作为机关综合档案室专职档案管理员,围绕《中华人民共和国档案法》(2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议修订,2021年1月1日起施行)关于档案收集、整理、保护、利用及监督管理的要求,坚持统一领导、分级管理原

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