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教师领导力提升培训方案模板

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教师领导力提升培训方案模板

为深入贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）和《教育部关于实施新时代中小学教师领导力提升计划的通知》（教人〔2023〕15号）。同时，结合当前基础教育领域教师队伍专业化发展实际需求，针对部分教师在班级管理、课程执行、团队协作、学生发展指导等方面存在的领导力短板，特制定本方案。本方案执行周期为2024年1月至2025年12月，适用范围覆盖全市中小学及职业院校全体骨干教师。并且覆盖对象为在校任教学龄满3年且经选拔认定的1000名教师。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）市级教育行政部门职责定位8

（二）区县级教育行政部门职责定位9

（三）学校主体责任定位10

（四）教师个体责任定位11

三、重点任务与专项行动13

（一）课程体系构建行动14

（二）实践能力提升行动15

（三）评价机制创新行动17

四、实施步骤与时间部署18

（一）准备阶段（2024年1月-2月）19

（二）实施阶段（2024年3月-2024年12月）20

（三）运维调整阶段（2025年1月-12月）22

五、资源统筹与确保部署23

（一）组织保障24

（二）经费保障26

（三）监督保障27

（四）应急保障