2026年安徽中医药大学公开招聘全职博士后人员笔试备考题库与答案解析.docxVIP

2026年安徽中医药大学公开招聘全职博士后人员笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作不当导致严重受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤保险待遇，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、要求工厂在规定期限内支付工伤保险待遇

B、驳回张某的仲裁申请

C、责令工厂限期改正并处以罚款

D、建议张某向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位必须按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者发生工伤，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。本案中，工厂未按规定支付工伤保险待遇，属于违法行为。劳动仲裁委员会应当依法支持张某的仲裁申请，要求工厂在规定期限内支付工伤保险待遇。B项错误，劳动仲裁委员会不能随意驳回合法的仲裁申请。C项错误，劳动仲裁委员会的职责是调解和裁决劳动争议，而非直接处罚用人单位。D项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，仲裁委员会应当依法处理仲裁申请，而非建议当事人提起诉讼。故选A。

2．下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事行为无效的情形？()

A、行为人具有完全民事行为能力

B、意思表示真实

C、不违反法律、行政法规的强制性规定

D