国企项目部医德医风方面自查报告（2026版）.docxVIP

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关于项目部医务室医德医风建设自查情况的报告

公司党委、纪委：

按照公司党委关于加强医疗卫生服务领域作风建设的部署要求和年度党风廉政建设工作安排，项目部于2026年9月至10月，围绕医务室（工地卫生所）医德医风建设情况开展专项自查。自查以《医疗机构从业人员行为规范》《医疗质量安全核心制度要点》和公司《职工医疗服务管理办法》为依据，采取查阅台账、抽查处方与收费记录、现场访谈、发放问卷、个别谈话等方式，覆盖医务室全部在岗人员，累计查阅门诊登记、处方、药品进销存等台账资料，访谈职工及劳务人员代表，回收有效问卷。现将自查情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）教育引导常态化，思想根基持续筑牢

项目部把医德医风教育作为医务室作风建设的首要环节，纳入党支部年度学习计划和职工教育培训体系，做到与安全生产教育同部署、同考核。

一是建立固定学习机制。将每月第一个周五定为医德医风集中学习日，2026年以来累计组织集中学习9次，学习内容涵盖《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、典型违纪违法案例通报、公司廉洁从业相关规定等，参学率保持100%，因值班未参加人员由医务室负责人补课并留存记录。

二是开展承诺践诺活动。年初组织医务室全体人员签订《医德医风承诺书》，逐人明确不收受红包、不违规开方、不推诿病人等承诺事项，年中和年末各开展一次践诺情况自评，承诺书与