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2026年生产工厂全年安全生产工作计划

一、年度安全生产核心目标

2026年工厂安全生产工作以“风险分级管控、隐患动态清零、责任全员落实、本质安全升级”为核心原则，锚定以下可量化、可考核的刚性目标，全年刚性执行：

1.事故控制目标：工亡、重伤、较大及以上生产安全责任事故、火灾爆炸事故、危险化学品泄漏事故、职业病确诊事故、特种设备严重事故、厂区内主责以上交通死亡事故全部为0；轻伤事故起数同比2025年下降30%，全年控制在3起以内；一般火灾隐患整改完成率100%，一般设备安全故障停机时长同比下降25%。

2.管理体系目标：安全生产标准化一级企业认证100%通过；ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系外部审核零不符合项；风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系运行评估得分≥95分；全年安全生产专项经费投入不低于年度总产值的1.8%，其中本质安全升级投入占比不低于60%。

3.人员能力目标：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；新员工三级安全教育培训覆盖率、考核通过率100%，培训时长不低于72学时；在岗员工年度再培训覆盖率100%，每人年度培训时长不低于24学时；外来施工、外包人员入厂安全教育培训率100%，考核不合格禁止入厂。

4.应急管理目标：综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案年度修订完成率100%；全年