最新急诊科护士个人工作计划 急诊护士工作计划(三篇).docx

最新急诊科护士个人工作计划急诊护士工作计划(三篇)

（一）新入职急诊护士（N0-N1级，工作1-2年）年度个人工作计划

1.总体目标

以《急诊护理实践指南（2023版）》《医疗机构急诊护理管理规范》为依据，结合三甲医院急诊护理岗位胜任力要求，用1年时间完成急诊基础岗位能力培养，熟练掌握急诊基础护理操作、常见急危重症处置配合、急诊分诊核心技能，通过N1级护士岗位认证。年度操作考核合格率100%，理论考核平均成绩≥90分，患者护理满意度≥92%，无责任性护理差错及投诉。

2.专业能力提升计划

（1）基础急救操作模块

严格按照2020版美国心脏协会（AHA）心肺复苏及心血管急救指南要求，掌握成