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工会经费使用管理办法

一、总则

工会经费取之于会员、用之于会员，是保障工会履行服务职能、维护职工权益的核心物质基础，所有收支活动必须严格遵守全国总工会及属地工会的监管要求，杜绝截留、挪用、超范围支出。

1.适用范围：本办法适用于本单位工会及下属各分工会所有经费的收入归集、支出审批、审计监督、公示公开全流程管理。

2.制定依据：《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）及属地省总工会基层工会经费管理实施细则。

3.管理原则：

?遵纪守法原则：所有支出符合全总明确的8类支出范围，严格落实工会经费“八不准”红线要求；

?经费独立原则：工会单独开立银行结算账户，独立设置会计账簿核算，不与单位行政账户混同；

?预算管控原则：所有支出提前纳入年度预算，无预算一律不得支出；

?服务优先原则：年度经费中用于职工服务和工会活动的占比不得低于总支出的80%；

?公开透明原则：所有收支按季度向全体会员公示，接受全员监督。

二、经费收入管理

清晰合规的经费来源是工会经费管理的第一道关口，所有收入必须全额入账、严禁账外循环、私设小金库。

1.会员会费收入

?缴纳标准：按会员本人每月基本工资+岗位工资合计的0.5%计算缴纳，奖金、津贴、补贴不计入缴费基数；

?收缴流程：各分工会小组长每月10日前收齐本小组会员会费，统一交工会财务，财