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企业人力资源管理师绩效管理专项训练题库及答案

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企业人力资源管理师绩效管理专项训练题库及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效考核的基本原则？（）

A.客观公正原则

B.持续改进原则

C.员工参与原则

D.竞争性原则

参考答案：D

2.绩效考核的目的是什么？（）

A.对员工进行惩罚

B.提高员工工作积极性

C.增加企业成本

D.排除员工

参考答案：B

3.绩效考核的方法有哪些？（）

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.360度评估法

D.以上都是

参考答案：D

4.绩效考核的流程是什么？（）

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.以上都是

参考答案：D

5.绩效考核的结果如何应用？（）

A.薪酬调整

B.晋升

C.培训

D.以上都是

参考答案：D

6.绩效管理中，以下哪项不属于绩效辅导的方式？（）

A.面谈

B.指导

C.奖励

D.以上都是

参考答案：C

7.绩效管理中，以下哪项不属于绩