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工程年底欠薪应急预案

一、总则

为有效预防和妥善处置工程年底欠薪事件，保障农民工合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，结合工程实际情况，制定本预案。

二、组织机构及职责

1.成立工程欠薪应急处置领导小组

组长：项目负责人

副组长：项目副经理、人力资源负责人

成员：财务负责人、安全负责人、各施工队长、工会代表

职责：

-负责统筹协调欠薪事件的应急处置工作。

-研究制定应对措施，指导现场处置。

-负责与政府部门、媒体等外部单位的沟通协调。

2.下设工作组

(1)调查组

负责调查欠薪事件的性质、原因、涉及范围和人数。

负责收集相关证据，为处置工作提供依据。

(2)调解组

负责与欠薪方进行沟通调解，争取达成和解。

负责制定调解方案，并监督执行。

(3)保障组

负责为受欠薪影响的农民工提供临时生活救助。

负责协调相关部门，提供法律援助、医疗救助等支持。

(4)宣传组

负责收集整理相关信息，及时向内部员工和外部媒体发布。

负责宣传相关法律法规和政策，提高员工的法律意识和维权能力。

三、预防措施

1.加强劳动合同