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职业年金的劳动法与社保法衔接

一、职业年金的制度属性与两法规制的基础逻辑

（一）职业年金的核心内涵与制度定位

职业年金的概念有广义与狭义之分，狭义的职业年金特指我国机关事业单位工作人员的补充养老保险，与面向企业职工的企业年金共同构成我国职业性补充养老保障的主体。本文从两法衔接的统一分析视角出发，采用广义的职业年金概念，即指所有用人单位与劳动者基于劳动关系，在基本养老保险之外共同缴费建立的、用于劳动者退休后补充养老待遇的积累性保障制度，既包括机关事业单位的强制性职业年金，也包括各类企业的自愿性企业年金。从制度定位来看，职业年金是多层次养老保险体系的第二支柱，承担着弥补基本养老金替代率不足、提升劳