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岗位职业卫生试题参考答案及详细解析

一、单项选择题（共20题，每题3分，共60分）

1.我国法定的职业病防治基本法律是（）

A、《安全生产法》B、《职业病防治法》C、《劳动保护条例》D、《工伤保险条例》

参考答案：B

详细解析：《中华人民共和国职业病防治法》是专门针对职业病预防、控制、诊疗、保障劳动者职业健康制定的专项法律，是职业卫生工作的核心依据。《安全生产法》侧重整体安全生产管理，《工伤保险条例》侧重工伤赔付，均不属于职业病防治专项法律。

2.职业病危害因素是指在生产活动中产生的、能对劳动者（）造成损害的各类因素

A、身体健康B、生命安全C、心理健康D、身心健康

参考答案：D

详细解析：职业病危害因素不仅会损伤劳动者的身体机能，引发各类职业疾病，长期接触超标危害因素、恶劣作业环境也会造成劳动者心理压力、情绪焦虑等问题，因此涵盖身心健康两大方面。

3.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训，培训合格后方可上岗作业

A、不定期B、上岗前和在岗期间定期C、仅上岗前D、仅年度

参考答案：B

详细解析：根据职业卫生管理规定，劳动者上岗前必须接受职业卫生培训，掌握岗位危害因素、防护方法、应急措施；在岗期间需定期复训，更新安全知识、强化防护意识，杜绝违规作业。

4.粉尘作业岗位工作人员，最核心的个人防护用品是（）

A、棉纱口罩B、普通医用口罩