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- 约 11页
- 2026-11-12 发布于上海
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活动礼仪人员劳务派遣合同
一、合同主体与派遣事由
(一)甲方(用工单位)
甲方(用工单位)全称:____________________,统一社会信用代码:____________________,注册地址:____________________,法定代表人:____________________,联系电话:____________________,电子邮箱:____________________。
(二)乙方(派遣单位)
乙方(派遣单位)全称:____________________,统一社会信用代码:____________________,注册地址:____________________,法定代表人:____________________,联系电话:____________________,电子邮箱:____________________。
(三)派遣事由与法律依据
甲方因举办各类活动需要礼仪服务人员,将礼仪人员的招聘、培训、管理及薪酬发放等事务委托给乙方。乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规,与派遣人员建立劳动关系,向甲方派遣符合条件的劳务人员。甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,作为双方权利义务的法律依据。
二、派遣人员与岗位要求
(一)派遣人员数量与资质标准
甲方根据活动规模与需求,向乙方提出派遣
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