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电力公司输电线路运维工程师绩效考核指标表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

运维质量

线路故障处理及时率

及时处理线路故障，减少停电时间，提高用户满意度。

30%

运维质量

线路维护保养完成率

按时完成线路的维护保养工作，确保线路安全稳定运行。

30%

运维质量

线路巡检质量

认真执行线路巡检，及时发现并报告线路问题，防止事故发生。

30%

运维质量

线路安全隐患整改率

对发现的安全隐患及时整改，确保线路安全。

30%

运维质量

用户满意度

通过优质服务，提高用户对输电线路运维工作的满意度。

30%

安全生产

安全生产事故发生率

严格执行安全生产规章制度，确保无安全生产事故发生。

25%

安全生产

安全操作规范执行率

严格遵守安全操作规程，确保操作安全。

25%

安全生产

安全培训参与率

积极参加安全培训，提高安全意识。

25%

安全生产

安全检查整改率

对安全检查中发现的问题及时整改。

25%

安全生产

应急响应能力

在突发事件中能够迅速响应，有效处置。

25%

技能提升

专业技能培训完成率

按时完成专业技能培训，提升专业技能水平。

20%

技能提升

技术革新应用

在工作中应用至少1项新技术、新工艺或新方法。

20%

技能提升

技术论文发表

发表至少1篇技术论文，提升个人及团队的技术水平。

20%

技能提升

知识分