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电力系统运行效率分析考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

核心业务指标

30%

系统运行稳定性

系统运行无重大故障，关键设备运行正常，响应时间符合标准，故障处理及时有效。

20

核心业务指标

30%

负荷平衡能力

通过分析负荷曲线，提出优化方案，有效提升系统运行效率，减少能源浪费。

15

核心业务指标

30%

设备维护及时率

设备维护计划执行率100%，故障处理及时率98%，维护记录完整准确。

10

核心业务指标

30%

运行数据准确性

运行数据采集、分析、报告准确率99.5%，无重大数据偏差或错误。

5

核心业务指标

30%

系统优化建议数量

提出3条以上有效运行优化建议，提升系统运行效率，获得管理层认可。

5

技术能力指标

25%

数据分析能力

熟练使用PowerBI、Python等工具进行系统运行数据分析，能独立完成复杂分析任务。

10

技术能力指标

25%

系统优化能力

独立完成2次