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职业病诊断工作规范（最新版）

本规范依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第6号）、GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》及现行GBZ系列职业病诊断相关标准制定，所有流程、指标、罚则均符合国家现行监管要求，各级职业病诊断机构需严格遵照执行。

第一章总则

一、制定目的与适用范围

1.制定目的

为进一步规范职业病诊断行为，保障劳动者和用人单位的合法权益，减少诊断争议，提高职业病诊断工作的科学性、公正性和便民性，结合全国职业病诊断工作实际运行情况制定本规范。所有从事职业病诊断的医疗卫生机构开展诊断全流程工作，均需符合本规范要求。

2.适用场景

本规范适用于法定职业病目录范围内所有疾病的诊断活动，涵盖申请受理、资料核查、现场调查、临床检查、集体诊断、文书出具、档案留存全环节。职业性放射性疾病、职业性传染病等特殊类别职业病的诊断，除需符合本规范通用要求外，还需同步满足对应专项诊断标准的附加规定。

二、职业病诊断基本原则

1.合法依规原则

所有诊断活动必须严格符合现行法律法规、标准规范的明确要求，不得随意增设申请门槛，不得擅自缩减法定诊断环节，不得突破标准阈值出具不符合规范的诊断结论。严禁在未完成全部法定核查流程的情况下直接出具诊断结果。

2.客观公正原则

职业病诊断需以客观事实为唯一依据，不受任何第三方机构、个人