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合同工笔试题目大全

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据中国《劳动合同法》，劳动合同期限分为（）种。

A.一

B.两

C.三

D.四

2.如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位（）。

A.应当立即解除劳动合同

B.需提前三日通知劳动者解除劳动合同

C.需提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同

D.只能调岗，不能解除劳动合同

3.合同工通常是指根据生产、经营工作的需要，用人单位临时性、辅助性或替代性招聘，签订（）的劳动者。

A.无固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.非全日制劳动合同

D.任意期限的劳动合同

4.在下列哪种情况下，劳动合同可以终止，用人单位无需支付经济补偿？（）

A.劳动合同期满，双方不再续订

B.劳动者达到法定退休年龄

C.用人单位破产重整

D.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

5.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额