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员工年度体检福利方案

各位领导：

员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了及时掌握员

工的健康情况，提高员工团体对健康管理问题的重视，完善公司的福利政策，现拟定每

年进行一次员工体检。

一、实施目的

1、及早发现疾病，减少风险

随着公司的发展壮大，公司员工的数量将越来越多，员工的身体健康直接关系企业

的稳定发展。实施员工体检计划，建立员工健康档案能够有效掌握员工的身体健康信息，

有助于及早防治各种慢性病的严重恶化，减少员工因发病对生产工作的影响，同时可以

有效预警各类突发性疾病的发生。比如有员工在工作过程中突发死亡，这对于员工本人

以及其家庭来说都是一个无法挽回的损失，同时对公司也会造成一定的负面影响，每年

一度的员工体检对于规避这样的风险起到一定的作用。

2、完善公司福利

员工体检计