华侨银行中国2027届菁英人才项目校园招聘冲刺试卷及一套答案详解.docxVIP

华侨银行中国2027届菁英人才项目校园招聘冲刺试卷

第一部分单选题(50题)

1、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】：B

【解析】双因素理论也叫激励保健理论，是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论，认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论，该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。所以题目的答案是提出双因素理论的赫茨伯格。

2、抗美援朝战争时期，在交战双方力量极其悬殊的条件下，中国人民志愿军经过艰苦卓绝的战斗，打破了美军不可战胜的神话，创造了威武雄壮的战争伟业。全国各族人民由衷称赞志愿军将士为（）。

A.最可敬的人

B.最可爱的人

C.最可亲的人

D.最喜爱的人

【答案】：B

【解析】抗美援朝战争时期，中国人民志愿军在力量悬殊的条件下艰苦战斗，打破美军不可战胜的神话，创造了伟大的战争伟业。魏巍从朝鲜战场归来后所著报告文学《谁是最可爱的人》，生动展现了志愿军战士英勇无畏的形象和高尚的精神品质，引起了全国人民的强烈共鸣。从此，全国各族人民由衷称赞志愿军将士