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2026事业编人事岗绩效管理重点考题专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.绩效管理开始于哪个环节？

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效改进

2.以下哪项不属于绩效管理的原则？

A.公平性原则

B.激励性原则

C.复杂性原则

D.发展性原则

3.目标管理法的英文缩写是？

A.KPI

B.BSC

C.MBO

D.360度评估

4.关键绩效指标的英文缩写是？

A.KPI

B.BSC

C.MBO

D.360度评估

5.平衡计分卡的英文缩写是？

A.KPI

B.BSC

C.MBO

D.360度评估

6.绩效评估的主体不包括？

A.上级主管

B.同事

C.下级员工

D.自我

7.绩效反馈的主要目的是？

A.对员工进行惩罚

B.帮助员工改进绩效

C.分配奖金

D.提高员工满意度

8.绩效改进计划的核心是？

A.确定绩效问题

B.制定改进目标

C.提供