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2026年乡镇领导班子形式主义官僚主义整改工作总结

2026年以来，我们严格落实上级关于深化形式主义官僚主义突出问题专项整治的部署要求，紧盯乡镇领导班子自身存在的作风顽疾，逐项对账销号推进整改，全年整改工作取得了阶段性实效。年初，我们结合年度民主生活会，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，共梳理出领导班子存在的形式主义官僚主义突出问题17项，其中形式主义方面主要存在会议文件偏多、下基层提前打招呼、迎检准备做表面文章、重项目签约轻落地服务、重考核指标轻实际成效等问题，官僚主义方面主要存在接访坐班流于形式、对基层村干部问责简单化、解决群众急难愁盼推拖绕、对企业服务不主动不靠前等问题。针对梳理出的问题，我们建立了班子成员领办整改机制，每个问题由1名班子成员牵头，明确整改时限和具体措施，每月在班子会上通报整改进度，接受全体班子成员监督。针对会议文件过多过滥问题，我们出台了镇级会议文件减量提质规定，明确全镇性月度工作会议每月只开1次，单项工作调度一律只通知相关责任人参会，不要求所有村党组织书记、村主任全员跑镇开会，今年以来，全镇共召开镇级会议72次，较2025年同期减少41.2%，印发正式红头文件89份，较去年同期减少35.8%，取消了村里每周上报民情台账、每月上报安全生产小结、每半月上报人居环境整治动态等12项重复性报送要求，将11项月度报表合并调整为季度报表，允许村里以手机拍照、线上直报