生产一线防欺凌安全专题教育.pptxVIP

课程导览

认清职场欺凌

先分清什么是欺凌，什么不是

职场欺凌到底是什么

职场欺凌是一个人或多个人，利用班组里的地位、资历或关系，长时间、反复地对工友打压、排挤、羞辱，让对方上班时害怕、憋屈、抬不起头。

常见的欺凌形式有哪些

警惕标准：凡是让你长期难受、不敢说话、怀疑自己的行为，都别急着安慰自己“大家只是玩笑”。

分清批评和欺凌

排挤新人的沉默车床岗

案例复盘

看懂案例，才能认出身边的欺凌

言语羞辱的天天笨手笨脚

装配线员工老赵干活稍慢，几名年轻工友天天叫他“老牛拉破车”；一次拿错零件，有人当众喊“你是不是眼睛长在后脑勺上”。

从案例里看懂欺凌信号

防范实操

学会几招，关键时刻保护自己

被针对时先稳住自己

先控情绪，再判形势

日常留心保留证据

反映问题不能只靠一张嘴。证据越具体，反映时越有说服力，也能防止对方倒打一耙。

遇到欺凌时的应对步骤

维权渠道

被欺负了，别忍，找对人

公司内部的求助渠道

被欺负了，先走公司内部渠道，最快也最直接。

被人欺负了，不用自己扛。公司里有四条路可以走，找对人、说清事、带上证据。

公司之外的维权途径

对欺凌说不，

从每个人做起

尊重他人，也保护自己

认清欺凌、学会防范、敢于求助，是每个一线员工的权利