2025年人力资源管理师资格认证真题解析与答案汇编.pdfVIP

上六个月助理人力资源管理师考试专业能力真题及答案

一、简朴题本（题共2题，每题10分，共20分

1简要阐明岗位规范的定义和重要内容。（10分

2简要阐明绩效面谈的种类。（10分

二、计算题本（题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算成果没有计算过

程不得分

某企业拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙,丙、

丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两位岗位素质测评指标的权重（wl）.

请根据表1的数据，分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。（20分

表1

项目知识水平事业心体现能力适应能力沟通能力协调能力决策能力

甲0.90.5110.80.91

乙0.710.50.610.80.9

丙0.80.80.70.80.810.8

T1