员工考勤休假管理办法（最新版）.docx

员工考勤休假管理办法（最新版）

第一章总则

一、制定目的和适用范围

1.为规范公司全员考勤休假行为，保障员工合法劳动权益，维护正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等现行法律法规，结合公司实际运营情况制定本办法。

2.本办法适用于公司所有正式签订劳动合同的在岗员工、劳务派遣人员、全日制实习人员，外包驻场服务人员可参照本办法执行，公司高管层考勤休假规则另行签署专项协议约定。

3.所有员工必须严格遵守本办法全部条款，无特殊事由不得违反考勤休假相关要求，涉及劳动权益的相关核算标准不得低于国家及属地