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共享会计师权益保障

近年来，共享经济模式逐步从生活服务领域向专业服务领域渗透，共享会计师作为新型灵活就业形态的代表，将具备执业资质的财税专业人员的碎片化服务能力整合，通过第三方互联网平台为中小微企业、个体工商户、个人创业者提供代理记账、纳税申报、税务筹划、财务咨询、专项审计等多样化的财税服务，有效填补了传统会计师事务所服务覆盖的空白，降低了中小市场主体的财税运营成本。随着行业规模的持续扩张，共享会计师的从业群体不断壮大，但由于模式的创新性、用工关系的模糊性以及监管规则的滞后性，这一群体的权益保障问题逐渐凸显，已经成为制约行业高质量发展的核心瓶颈。加强共享会计师权益保障，既是维护灵活就业群体合法权益的必然要求，也是推动共享专业服务行业规范健康发展的重要基础，具有多重现实价值与长远意义。

一、共享会计师权益保障的现实基础与核心价值

（一）共享会计师行业的发展态势

我国中小微企业占市场主体总量的九成以上，多数主体没有配备专职财税人员的能力，传统会计师事务所的服务门槛高、收费贵，难以匹配中小市场主体零散、低价、高频的财税服务需求，共享会计师模式正是在这一市场缺口下快速发展起来的。相关研究数据显示，我国共享专业服务市场规模近年增速保持在三成以上，其中财税类共享服务占比接近四成，是增长最快的细分领域之一（中国社科院财经战略研究院，2023）。从从业群体规模来看，目前全国活跃的共享会计师已经超过