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2026云南昭通昭阳区大山包镇城镇公益性岗位招聘4人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该工厂规章制度未经职工代表大会讨论通过，也未向劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动法》，该工厂的罚款决定()。

A、合法有效

B、部分有效，需适当调整罚款金额

C、无效

D、需经劳动仲裁委员会确认后才能确定是否有效

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法第八十七条规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题干中，该工厂的规章制度未经职工代表大会讨论通过，也未向劳动行政部门备案，违反了《中华人民共和国劳动法》的规定，因此罚款决定无效。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的食品被其