《工伤保险经办规程》深度精讲.pptxVIP

政策解读·实操培训工伤保险经办规程深度精讲参保登记·缴费征缴·工伤认定待遇支付·数字化经办汇报时间：2026

壹规程框架与政策依据建立总体认知贰参保登记与缴费征缴掌握入口环节叁工伤认定与劳动能力鉴定拆解核心环节肆待遇审核与支付经办落实待遇兑现伍数字化经办与合规要点提升实操能力课程导览课程导览

01规程框架与政策依据现行国家版为人社厅发〔2022〕24号

经办精讲一部规程规范全国经办现行有效版人社厅发〔2022〕24号印发信息《工伤保险经办规程》，人社部办公厅2022年6月14日印发修订沿革全面修订自2012年人社部发〔2012〕11号版两大修订动因壹落实党中央、国务院“放管服”改革要求贰系统吸收2012年以来工伤保险新政策，使经办操作与上位法同步对HR的意义壹日常工伤保险业务的直接操作依据贰统一规范全国各级经办机构与协议机构业务活动叁企业端申报、备案、结算均须据此对接《工伤保险经办规程》深度精讲·人社厅发〔2022〕24号04/30

经办精讲十一章结构覆盖全流程十一章按业务环节顺次展开四层结构对应经办主线总则壹入口环节社会保险登记工伤保险费征缴贰过程管理工伤医疗康复与辅助器具配置管理叁兑现环节工伤待遇审核工伤待遇和专项费用支付肆后台支撑财务管理信息管理稽核监督权益记录与服务附则HR抓住这条主线，即可在员工发生工伤时快速定位应当对接哪