事业单位人事岗2026面试强化训练精选考题.docxVIP

事业单位人事岗2026面试强化训练精选考题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分：人事政策与法规知识测试

1.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于聘用合同的说法正确的是（）。

A.事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不低于三年

B.聘用合同期限最长不得超过三十年

C.聘用合同期满，续聘需要提前三十日书面通知工作人员

D.事业单位与其工作人员订立的聘用合同，除法定情形外，事业单位不得解除合同

2.在事业单位公开招聘过程中，下列关于回避制度的说法错误的是（）。

A.领导干部的配偶、子女及其配偶不得应聘该单位及其直属上级单位的岗位

B.招聘工作人员与应聘人员有亲属关系的，应当回避

C.涉及回避关系的岗位，工作人员不得担任考官

D.回避制度仅适用于领导干部，普通工作人员无需回避

3.关于事业单位工作人员的考核，下列说法正确的是（）。

A.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

B.考核结果应当以书面形式通知本人

C.工作人员对考核结果不服的，可以当场提出申诉

D.考核结果作为调整工作人员工资、福利、职务晋升等的依据

4.事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日，或者一年内累计旷工超过（）个工作日的，予以解聘。

A.十五

B.二十

C.二十五

D.三十

5.根据《劳动合同