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人力资源师工程经济能力提升及答案

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人力资源师工程经济能力提升及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在工程经济学中，用于衡量项目盈利能力的静态指标是（）

A.净现值（NPV）

B.内部收益率（IRR）

C.投资回收期

D.资金成本率

参考答案：C

2.某项目初始投资100万元，预计年净收益为20万元，项目寿命期5年，不考虑残值，采用静态投资回收期法计算，其回收期为（）

A.4年

B.4.5年

C.5年

D.6年

参考答案：C

3.敏感性分析的主要目的是（）

A.评估项目风险

B.确定项目最优方案

C.计算项目净现值

D.选择项目投资方式

参考答案：A

4.某公司计划投资建设一条自动化生产线，现有两种方案可供选择。方案A初始投资120万元，年净收益30万元；方案B初始投资150万元，年净收益40万元。项目寿命期均为5年，不考虑残值，采用静态投资回收期法，方案A的回收期比方案B（）

A.短0.5年

B.短1年

C.长0.5年

D.长1年

参考答案：B

5.在人力资源规划中，影响劳动力供给的主要因素不包括（）