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2026年保洁年度考核表

一、考核目的与适用范围

保洁服务质量直接决定建筑物的使用寿命与使用者的健康安全，本考核表旨在将保洁工作从“凭感觉干”转变为“按标准查”，使每名保洁人员的年度绩效、奖惩与岗位调整均有据可依。

?适用对象：本项目（××大厦/××园区，以下简称“项目”）全部在岗保洁人员，包括保洁主管1名、领班2名、保洁员18名（编制数，实际以2026年1月1日在职花名册为准）。

?考核周期：日常检查（每日）+月度考核（每月5日前完成上月评分）+年度综合考核（2027年1月10日前完成年度汇总）。

?考核依据：《物业服务合同》保洁服务条款、《清