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建筑施工企业总工程师岗位职责说明书

1岗位定位

本岗位为建筑施工企业技术管理体系核心负责人，全面统筹企业技术、质量、科技、创新等领域管理工作，对企业所有在建项目的技术可靠性、质量达标性、安全合规性负总责，对企业技术发展战略落地负责，直接向企业总经理、董事会报告工作，分管企业技术管理部、质量管理部、研发中心、BIM中心等技术系统部门，统筹协调分公司、项目部两级技术管理队伍开展工作。

2技术管理体系与制度建设职责

2.1牵头制定企业中长期技术发展战略规划，根据行业发展趋势、国家政策要求以及企业发展目标，每5年编制一次企业技术发展五年规划，明确技术研发方向、技术管理目标、人才队伍建设计划等核心内容，每年结合实际运行情况对规划进行滚动调整，确保规划符合企业发展实际，对规划落地情况每季度进行一次进度复盘，核心指标完成率不低于90%。

2.2主持建立健全企业三级技术管理制度体系，明确企业总部-分公司-项目部三级技术管理权责边界，牵头制定并定期修订图纸会审制度、技术交底制度、专项施工方案编审制度、危大工程管控制度、技术复核制度、质量验收制度、科技创新管理制度、技术档案管理制度等核心技术管理制度，要求所有制度条款必须符合现行国家规范、行业标准以及住建部等主管部门相关规定，规范更新后30个工作日内必须完成对应制度条款的修订，确保制度合规性。要求企业所有在建项目100%纳入三级技术管控体系，不