鑫海员工考试题库及答案 全真模拟题实战版.pdfVIP

鑫海员工考试题库及答案

面员工可能担心变革会影响他们的工作安全和利益导致对变革的抵触组织结构方面变革可能涉及组织结构的调整导致员工的不适应和不满文化差异方面不同部门或团队可能有不同的文化和习惯变革可能面临文化冲突政策变化方面外部政策的变化可能要求组织进行变革但员工

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是人力资源管理的基本职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.市场营销

高员工的满意度和忠诚度最后人力资源管理制定和实施薪酬福利策激励员工并确保公平性提高员工的积极性和工作动力综上所述人力资源管理在组织发展中起着全方位的作用是组织成功的关键因素之一讨论马斯洛需求层次理论对员工激励的指导意义答案马斯洛需求层次理论

答案：D

2.在组织行为学中，X理论和Y理论分别代表什么？

A.权变理论和系统理论

B.需求层次理论和双因素理论

C.管理科学理论和行为科学理论

D.领导行为理论和决策理论

新的政策应对措施包括沟通和参与让员工了解变革的原因和目标参与变革过程提供支持和