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粉尘防治专干岗位职责

1.粉尘防治体系与制度建设职责

1.1全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018）《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2019）《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）《工贸企业粉尘防爆安全规定》等法律法规、标准规范要求，牵头建立健全本单位全覆盖的粉尘防治管理体系，结合本单位生产工艺特点、产尘风险等级，明确从单位主要负责人到一线岗位员工的粉尘防治责任清单，分解落实到车间、班组、岗位，确保责任无盲区、管理无漏洞。

1.2牵头编制修订本单位粉尘防治专项管理制度，涵盖产尘点作业审批制度、防尘设施运维管理制度、粉尘浓度定期监测检测制度、作业场所积尘定期清扫制度、可燃性粉尘防爆管理制度、个人防护用品配备使用管理制度、粉尘防治隐患排查治理制度、职业健康监护制度、粉尘灾害应急管理制度等核心制度，保障各项粉尘防治工作有章可循。

1.3建立体系动态评审修订机制，每季度至少组织1次粉尘防治管理体系适用性评审，每年结合年度安全生产评估、职业病危害现状评价开展1次全面修订；当本单位生产工艺调整、设备更新、产品结构变化或者法律法规更新后，必须在15日内完成对应制度条款的修订更新，确保制度符合现行要求和本单位实际。

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