环保科技研发部门绩效考核指标表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.52千字
  • 约 3页
  • 2026-11-13 发布于江苏
  • 举报

环保科技研发部门绩效考核指标表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

技术创新能力(30%)

30%

技术难题攻克

根据技术难题的复杂程度和重要性进行评分,难题解决得越复杂、越重要,得分越高。

技术创新能力(30%)

30%

专利申请数量

根据专利申请的质量和数量进行评分,专利质量越高、数量越多,得分越高。

技术创新能力(30%)

30%

论文发表数量

根据论文的影响因子和发表期刊进行评分,影响因子越高、期刊越权威,得分越高。

技术创新能力(30%)

30%

技术方案创新

根据技术方案的创新程度和实际应用价值进行评分,方案创新性越高、应用价值越大,得分越高。

技术创新能力(30%)

30%

技术改进

根据技术改进的效果和推广范围进行评分,改进效果越好、推广范围越广,得分越高。

产品研发能力(25%)

25%

新产品研发数量

根据新产品的市场前景和研发难度进行评分,产品市场前景越好、研发难度越大,得分越高。

产品研发能力(25%)

25%

产品研发周期

根据实际研发周期与计划周期的对比进行评分,周期越短,得分越高。

产品研发能力(25%)

25%

产品性能达标率

根据产品性能测试结果进行评分,性能越稳定、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档