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运输机场运行安全关键岗位人员资质能力评估指引

一、评估工作的政策依据与总体要求

运输机场运行安全关键岗位人员资质能力评估是民航行业安全管理的重要组成部分。根据《运输机场运行安全保障能力综合评估管理办法》（民航规〔2021〕20号），评估工作旨在促进机场管理机构提升运行安全管理水平，确保机场运行安全。

评估工作遵循以下原则：

1、组织高效：评估流程简洁明了，确保评估工作高效开展。

2、促进安全：通过评估发现安全隐患，推动整改提升。

3、实事求是：评估数据真实可靠，反映实际情况。

4、公开透明：评估过程和结果公开透明，接受监督。

评估周期为每半年一次，分别为每年1月1日至6月30日和7月1日至12月31日。评估结果以机场运行安全保障能力指数体现，满分为100分，可以计负分。

二、评估指标体系与计分方法

评估指标体系包括严格管理类指标、安全管理类指标和综合管理类指标三大类，具体如下：

表：运输机场运行安全关键岗位人员资质能力评估指标体系

指标类别

指标数量

计分方法

权重分配原则

严格管理类指标

4

每发生一次扣除30分

不设权重

安全管理类指标

15

扣分法、偏差率法等

根据对运行安全的影响程度

综合管理类指标

6

扣分法

根据综合管理和保障情况

1.严格管理类指标

严格管理类指标主要针对重大违规行为，例如：

伪造维修记录

隐瞒不安全事件

拒绝接受监察

其他严重违背诚信原则的行为

每