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2027年备考二建工程施工管理能力提升试题（备用卷）附答案

一、单选题（共50题）

1.某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。

A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量

B、由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认

C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认

D、不计算劳务分包人的工时和工程量

【答案】D

【解析】答案D:根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。故选项D正确。

2.建设工程项目信息管理的目的是()。

A、通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设增值服务

B、使项目的信息能方便和有效地获取、存储、处理和交流

C、合理的组织控制和控制信息传输

D、充分发挥信息资源的作用

【答案】A

3.职业健康安全管理体系建立的主要工作有：①制定方针、目标、指标和管理方案；②初始状态评审；③文件的审查、审批和发布；④体系文件编写；⑤管理体系策划与设计等，正确的工作步骤顺序是（）。

A、①-②-⑤-④-③

B、②-①-④-③-⑤

C、②-①-