2027年备考人力资源管理专业知识与实务押题练习试题（备用卷）附答案.docxVIP

2027年备考人力资源管理专业知识与实务押题练习试题（备用卷）附答案

一、单选题（共50题）

1.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。

A、一次性工伤医疗补助金

B、一次性工亡补助金

C、一次性伤残补助金

D、一次性伤残经济补偿金

【答案】B

【解析】职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金。ACD三项与职工因工死亡获得的补助金无关。

2.参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。

A、基本医疗保险基金

B、用人单位

C、职工个人

D、医疗机构

【答案】A

【解析】本题考查基本医疗保险基金的支付。医疗费用依法应由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3.以下不是培训与开发部门的主要职能的是（）。

A、制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B、维护培训与开发的场地和设施

C、帮助和指导员工个人职业发展计划

D、审批企业年度的培训与开发计划

【答案】D

【解析】培训与开发部门的主要职能有10项，但不包括审批企业年度的培训与开发计划。

4.用人单位给予女职工生育产假少于()天的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。

A、30

B