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村民争执面试题及答案

一、情景模拟题（总分100）

1.【题目】你是某村的村支书。近日，村民老李和老王因为村西头的一条灌溉水渠发生了激烈争执。老李认为老王私自堵住了水口，导致自家农田干旱；老王则反咬一口，说老李私自挖沟，导致水流失。两人越吵越凶，甚至扬言要动手，周围围观的村民越来越多，场面一度失控。作为村干部，你如何处理此事？

【参考答案】

面对村民因灌溉水渠发生的激烈争执，作为村支书，我必须立即制止事态升级，维护村庄秩序，并尽快解决实际问题。具体处理如下：

第一，控制局面，平息情绪。我会第一时间赶到现场，大声喝止双方，将他们分开，避免肢体冲突。同时，疏散围观群众，防止事态扩大。我会安抚双方情绪，告诉他们“有事好商量，动手解决不了问题”，将他们分别带到村委会办公室进行单独谈话。

第二，实地勘察，查明真相。在分别听取双方陈述后，我会立即组织村干部、老党员和村民代表，前往水渠现场进行实地勘察。通过查看水渠走向、水流痕迹和堵塞情况，结合双方的说法，客观判断是谁的责任，或者是否存在误解。

第三，依法依规，公正调解。如果查明确实是老王堵水，我会严肃批评老王，要求他立即疏通水渠，恢复老李的灌溉用水；如果是老李挖沟导致水流失，也会要求老李停止违规行为。在查清事实的基础上，我会依据《水法》和村规民约，提出合理的解决方案，让双方心服口服。

第四，举一反三，完善设施。此次纠纷暴露出我村水利设施老