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2026年海南经济师初级人力资源模拟测试卷精选题目

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列关于人力资源的说法，正确的是（）

A.人力资源是指一个国家或地区中具有劳动能力的人口总和

B.人力资源的本质是人的脑力和体力的总和

C.人力资源仅包括现实的人力资源，不包括潜在的人力资源

D.人力资源是指企业内部员工的总和

2.下列不属于人力资源管理职能的是（）

A.吸纳

B.维持

C.激励

D.运营

3.组织在（）时，更适合采用外部招聘。

A.需要稳定现有人员结构

B.需要培养员工的忠诚度

C.强调人员与组织文化的匹配

D.补充初级岗位人员

4.下列关于绩效考核指标的说法，错误的是（）

A.绩效考核指标是对员工绩效进行考核的具体项目

B.绩效考核指标要与企业战略目标紧密相连

C.绩效考核指标应尽量全面，涵盖员工工作的所有方面

D.绩效考核指标要明确、具体，具有可衡量性

5.薪酬体系设计的第一步是（）

A.明确企业基本现状及战略目标

B.工作分析及职位评价

C.薪酬调查

D.确定薪酬水平

6.下列关于培训与开发的说法，正确的是（）

A.培训与开发的目的是使员工个人绩效得到提高

B.培训与开发主要是对新员工进行的

C.培训与开发只注重知识和技能的提升

D.培训与开发不包括对员工态度的转变

7.员工