雅安职业技术学院附属医院2026年第三批招聘劳务人员笔试备考题库与答案解析.docxVIP

雅安职业技术学院附属医院2026年第三批招聘劳务人员笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求张某提供设备损坏的具体证据，并组织双方进行调解

C、若公司无法证明处罚与规章制度相符，则应支持张某的请求

D、只有在公司愿意协商的情况下才能受理张某的申请

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，劳动争议仲裁委员会认为用人单位提供的规章制度未经公示或者未对劳动者公示的，可以要求用人单位补充相关证据。第四十四条规定，仲裁委员会应当先行调解，调解不成的，应当及时作出裁决。题干中，张某对处罚过重有异议，仲裁委员会应审查公司规章制度是否合法且已公示，若公司无法证明处罚依据充分，则仲裁委员会应支持张某的请求。A项错误，公司规章制度需合法且公示才有效。B项错误，仲裁委员会应审查公司处罚依据是否合法，而非仅要求张某提供证据。D项错误，仲裁委员会独立受理劳动争议，无需公司同意。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮