2026年正高级经济师考试（高级经济实务人力资源管理）经典试题及答案.docx

2026年正高级经济师考试（高级经济实务人力资源管理）经典试题及答案

一、案例分析题（第1题20分，第2题25分，共45分）

1.案例背景：

某大型制造企业近年来业务快速扩张，但人力资源管理体系相对滞后。公司现有员工8000余人，其中技术工人占比55%。近三年数据显示：核心技术工人年流失率达18%，高于行业平均的10%；中层管理人员平均年龄47岁，35岁以下中层干部占比不足8%；员工培训经费仅占工资总额的0.8%，且主要用于新员工入职培训。2025年公司启动“数字化转型三年规划”，急需一批既懂制造工艺又懂数字技术的复合型人才，但内部盘点发现此类人才