2026年人力资源管理师十一级试卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在人力资源管理中,下列哪一项不属于员工招聘的基本流程?
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.面试候选人
D.员工入职培训
2.绩效考核的主要目的是什么?
A.奖励优秀员工
B.提高员工满意度
C.改善员工工作表现
D.减少员工离职率
3.下列哪一项不属于人力资源规划的主要内容?
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给分析
C.人力资源成本控制
D.人力
2026年人力资源管理师十一级试卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在人力资源管理中,下列哪一项不属于员工招聘的基本流程?
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.面试候选人
D.员工入职培训
2.绩效考核的主要目的是什么?
A.奖励优秀员工
B.提高员工满意度
C.改善员工工作表现
D.减少员工离职率
3.下列哪一项不属于人力资源规划的主要内容?
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给分析
C.人力资源成本控制
D.人力
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