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- 2026-11-13 发布于江苏
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航空空勤与地面服务人员绩效考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
服务态度
礼貌待人
25%
5
在与旅客交流过程中,始终保持礼貌用语,无任何粗鲁或不耐烦的表现。
服务态度
耐心解答
25%
4
对旅客的询问能够耐心解答,无任何推诿或敷衍了事的行为。
服务态度
情绪控制
25%
3
在任何情况下,都能保持冷静,无情绪失控现象。
服务态度
主动服务
25%
3
在旅客需要帮助时,能够主动提供帮助,无等待旅客主动求助的行为。
服务态度
团队合作
25%
2
在团队中能够积极配合,无消极怠工或影响团队氛围的行为。
专业技能
操作规范
25%
5
严格按照操作规程进行工作,无违规操作行为。
专业技能
业务知识
25%
4
对航空业务知识掌握全面,能够迅速准确解答旅客的疑问。
专业技能
应急处理
25%
3
在遇到突发事件时,能够迅速采取有效措施进行处理。
专业技能
设备操作
25%
3
熟练掌握并正确操作相关设备。
专业技能
安全意识
25%
2
始终保持高度的安全意识,无安全隐患。
团队协作
沟通协作
20%
5
与团队成员保持良好沟通,无沟通障碍。
团队协作
任务分配
20%
4
能够合理分配工作任务,确保团队高效运作。
团队协作
问题
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