作业技能认可制度.docVIP

目的:培训多能工,以合理的、有效运用人力资源为目的。

适用:EMS生产部。

组织:作业技能认定委员会;如下图示。

生产部经理生产技术主管製造主管品质管理主管生产管理主管

生产部经理

生产技术主管

製造主管

品质管理主管

生产管理主管

按人事培训计划

按部门內培训计划

技能训练

专业知识技能训练

操作技巧训练

手焊接技能资格认定

管理技巧训练

波烽迴流资格认定

QC检查员资格认定

功能检测资格认定

SMT技能资格认定

IE技能士资格认定

VA技能士资格认定

人员管理

采购管理

定置管理

装配资格认定

成本管理

颜色管理

流程管理

品质管理

日程管理

时间管理

工数管理

物流管理

库存管理

现场管理

目标管理

及时生产练

督导训练

目视管理

办公自动化资格认定

训练办法:

操作技巧训练

由于受设备、讲师、受训环境的影响,必须以在职训练方式进行;由班長、线長或资深操作员训练。

专业知识技能训练与管理技巧训练

由本公司总务部人事课,组织人员或委托公司以外专业培训机构负责训练。

认定表格:

操作技巧训练

1手焊接技能资格认定参考附件1（焊接技能资格认定考核表）

2波烽焊接资格认定参考附件2（波烽焊接资格认定考核表）

3迴流焊接资格认定参考附件3（迴流焊接资格认定考核表）

4装配技能资格认定参考