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施工项目办公室上墙制度范本

1.1人员考勤管理

1.项目实行每日8小时工作制，工作时间为上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，冬季施工（每年11月15日至次年3月15日）下午工作时间调整为13:30-17:30，因抢工、应急处置需调整工作时间的，由项目生产经理提前12小时发布通知。

2.所有人员实行上下班指纹+人脸双重打卡制度，打卡有效时间为上班前30分钟至上班后10分钟、下班前10分钟至下班后30分钟，无特殊原因迟到10-30分钟扣发当日10%绩效，迟到30分钟以上按旷工半天处理，每月累计旷工3天及以上扣除当月全额绩效，连续旷工7天按自动离职处理。

3.因公外出无法打卡的，需提前1小时在项目OA系统提交外出申请，注明外出事由、地点、往返时间，经部门负责人审批后提交综合办备案；突发情况无法提前申请的，需在上班后30分钟内电话告知部门负责人及综合办，返回后24小时内补填申请。

4.请假实行分级审批制度：事假1天以内由部门负责人审批，1-3天由分管领导审批，3天以上由项目经理审批；病假需提供二级及以上医院出具的诊断证明，7天以内由分管领导审批，7天以上由项目经理审批；婚假、产假、年假等法定假期按国家规定执行，提前7天提交申请，经项目经理审批后报公司人力部门备案。

5.综合办每日统计考勤数据，次日上午9:00前在项目公告栏公示前一日考勤异常情况，每月25日汇总