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- 2026-11-14 发布于江苏
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房地产行业销售团队合作与客户服务效果绩效考核表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
团队协作与沟通(30%)
30%
根据协作项目完成情况、沟通频率及问题解决效率进行评分,评分标准包括项目完成度、沟通响应速度、协作成果质量等。
5
团队协作与沟通(30%)
30%
评估团队内部沟通渠道的建立情况、沟通频率及信息传递的准确性,评分标准包括机制建设的完整性、沟通效率及团队凝聚力。
5
团队协作与沟通(30%)
30%
根据客户沟通的及时性、沟通内容的完整性及客户满意度进行评分,评分标准包括响应速度、沟通内容质量及客户反馈。
5
团队协作与沟通(30%)
30%
评估团队成员在协作中的主动性、配合度及沟通协调能力,评分标准包括团队成员的协作意愿、沟通技巧及合作成果。
5
团队协作与沟通(30%)
30%
评估团队内部反馈机制的建立情况、反馈频率及反馈质量,评分标准包括机制建设的完整性、反馈效率及团队改进效果。
5
客户服务效果(40%)
40%
根据客户满意度调查结果进行评分,评分标准包括客户反馈的完整性、满意度评分及客户建议的采纳情况。
5
客户服务效果(40%)
4
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