宝鸡文理学院《人力资源管理》2022-2023学年第一学期期末试卷.docVIP

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宝鸡文理学院《人力资源管理》

2022-2023学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、人力资源管理信息系统有助于提高管理效率。以下哪个功能不是人力资源管理信息系统的核心功能？（）

A.招聘管理B.财务管理C.绩效管理D.员工档案管理

2、在企业的人力资源效能评估中，以下哪个指标更能反映人力资源对企业经济效益的贡献？（）

A.人均销售额

B.员工满意度

C.培训费用占比

D.离职率

3、薪酬公平性对于员工的满意度和工作积极性有着重要影响。以下哪种薪酬公平性原则更侧重于员工个人的投入与产出比较？（）

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.程序公平

4、某企业的某个部门绩效不佳，人力资源部门介入进行诊断。