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新就业形态劳动者职业伤害保障制度的试点评估与全国推广路径

随着数字经济与平台经济的快速发展，依托互联网平台就业的新就业形态已经成为我国劳动者实现就业增收的重要渠道，这类劳动者在为社会生活提供便利、支撑城市平稳运行的同时，也面临着突出的职业伤害风险。由于传统工伤保险制度以稳定劳动关系为参保前提，大量新就业形态劳动者因无法被认定为与平台存在劳动关系，难以纳入现有工伤保险的覆盖范围，一旦遭遇职业伤害，往往面临“索赔无门、赔付不足”的困境。建立专门的新就业形态劳动者职业伤害保障制度，是补齐劳动者权益保障短板、支持平台经济规范健康发展的重要举措，也是我国社会保障体系适应就业形态变化、实现制度创新的重要探